ハローワークの職業相談

失業保険の説明会で、ハローワークに行ったのだが、せっかくだし、個別の職業相談もしてきた。時に100人以上の待ちもでるが、今回は待ち時間は３０分ほどですんだ。
職業相談だが、・・まぁ、なんというか、ＩＴ系の年齢の上の人は、そのまま紹介できる仕事は、ほとんどないですよ、と。どこも若い人なら欲しいという。
そりゃ、そうだよなぁｗ
ＩＴバブルはじけて、たくさんのＩＴ技術系の人が来て、夢をみるのをやめて、現実に落ちのは、ビルの管理人とかマンションの管理人だそうだ。
平成22年度は、基金でお金が出るから、マンション管理の必要な技術習得の３ヶ月の訓練は無料、就職率もいい。求人も多い。定年60才じゃなくて、65才、70才まで働けますよ。訓練が確実に無料になるのは、平成22年度の今だけ お得な特別措置w ４月以降の平成23年度は、まだ予算がどうなるか、わかりません。さぁ・・いますぐお申し込みを・・ｗ

ん・・・。もしかして、基金の訓練の利用のノルマとか・・あるんですかい、・・・おね～さん・・ｗ。ま、職業相談のおね～さんは、まじめに労働市場からのご助言だとうとは思う。

まあ、少なくとも・・重労働じゃないよな。定年退職した、おじさんでもできる。
前に住んでいたマンションの管理人は、建設会社に勤務して、早期退職して、大手のマンションの管理会社に再就職した。
建築の保全とかの若干の専門知識と、住民、管理組合との折衝、管理費や細かい収支の計算、理事会、総会の準備、議事録、近隣、町内会との調整、消防と連絡し消防計画の策定、訓練実施のサポートなどなど。
でしゃばらずにいて良き結果を出す・・という、ある程度の人生経験や常識と年齢もいる。

出会ったのは、大変、人柄のいい管理人さんで、住民ともうまくやり、本人も、日々、楽しんで仕事をしていて、オレは定年で６０才になるとか、５５才までやって早期退職で、この仕事なら、老いた身？でも、やりがいもありそうだなよな・・選択肢のひとつだな・・とか思ってた。
だから、その仕事を軽んじているつもりは、まったくないんだけど・・。
いや、おれ、おじさんに分類される年代だと認めるけど・・・
マンションの管理人やるには・・まだ、少し若すぎる気がするんだよなｗ